股骨颈骨折工伤评几级伤残等级的标准是什么？

股骨颈骨折在工伤中评定伤残等级，涉及到劳动者的切身权益，其评定标准有明确的法律依据和相关规定。下面来详细为您介绍。首先，关于工伤伤残等级评定的基本依据。根据《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。在评定股骨颈骨折的工伤伤残等级时，要依据上述原则和标准进行综合考量。

对于股骨颈骨折这种具体情况，在实际评定中会结合骨折的严重程度、治疗后的恢复情况等因素。例如，如果是单纯的股骨颈骨折，经过治疗后恢复较好，没有明显的功能障碍，可能评定为较低的伤残等级，比如十级。但如果骨折情况比较严重，如出现骨折不愈合、股骨头坏死等并发症，导致髋关节功能严重受限，影响到日常生活和工作能力，那么评定的伤残等级可能会相应提高。在《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）中，对不同程度的肢体损伤及功能障碍有具体的分级条款。比如，如果髋关节活动度严重受限，符合相应条款中关于关节功能障碍的描述，就会按照对应的等级进行评定。此外，评定过程需要由专门的劳动能力鉴定委员会进行。根据《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。委员会会组织相关专家，依据医学检查结果和上述标准进行评定。

总之，股骨颈骨折工伤评几级伤残等级，要根据具体的伤情、恢复情况以及对劳动能力和生活自理能力的影响程度，按照相关法律法规和标准进行科学评定。