工伤保险的赔偿时间是多久？
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工伤保险赔偿时间涉及到多个环节，不同环节有着不同的时间规定，下面为您详细介绍。 首先是工伤认定的时间。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。 其次是劳动能力鉴定的时间。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 最后是赔偿支付的时间。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，在工伤认定和劳动能力鉴定结果出来后，工伤保险基金和用人单位按照规定支付相应的赔偿。一般来说，在提交完整的资料后，工伤保险基金支付的部分会在一定时间内到账，通常在几个工作日到几周不等，但具体时间各地可能有所差异。如果用人单位未缴纳工伤保险，那么赔偿责任由用人单位承担，支付时间则取决于用人单位的态度和支付能力等因素。若用人单位拒绝支付，职工可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益，这个过程可能会比较长。 综上所述，工伤保险赔偿的整个流程时间受到多种因素的影响，包括工伤认定、劳动能力鉴定的时间以及赔偿支付的时间等。职工在发生工伤后，应及时按照规定申请工伤认定和劳动能力鉴定，以尽快获得应有的赔偿。
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