工伤二级赔偿年限是多少年？

首先，我们来解释一下工伤赔偿的概念。工伤赔偿是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

对于工伤二级赔偿的年限问题，其实赔偿并不是简单按照“多少年”来计算的。工伤二级赔偿主要包含多个赔偿项目，不同项目有不同的计算方式。

一次性伤残补助金，依据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为二级伤残的，一次性伤残补助金标准为25个月的本人工资。这里是以月工资为基数，一次性给予25个月工资数额的赔偿，并非按照“年”来计算。

伤残津贴方面，从工伤保险基金按月支付，二级伤残为本人工资的85%。只要工伤职工保留劳动关系，退出工作岗位，就可以按月领取伤残津贴直至退休。从某种意义上说，在职工达到退休年龄并办理退休手续前，伤残津贴会持续发放，但这也不能单纯用“年”来界定，而是根据职工的实际情况和相关规定执行。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

此外，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为二级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

综上所述，工伤二级赔偿不能简单用“多少年”来概括，不同赔偿项目有不同的支付方式和标准。