工伤护理费一般是多少钱？

工伤护理费是指工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理，以及工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理时，所获得的用于支付护理费用的补偿。

在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。这是因为在这段时间内，职工因工伤无法正常工作，单位有责任保障职工得到必要的护理。如果单位未安排护理，职工请人护理所产生的费用，单位应承担。

对于已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。例如，某地统筹地区上年度职工月平均工资是5000元，若工伤职工被鉴定为生活完全不能自理，那么他每月可获得的生活护理费就是5000×50% = 2500元。

相关法律依据是《工伤保险条例》第三十三条第三款规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。