临时工是否存在旷工一说？

我在单位做临时工，现在因为一些个人原因想立刻离职，但又担心这样做不符合规定。我不太清楚临时工在离职方面具体有哪些要求和限制，想知道是不是真的能随时离开工作岗位。

我最近因为家里有事需要请假，但是公司领导没有批准，还说如果我不来上班就按旷工处理。我不太清楚公司这样做是否合理，想知道在什么情况下请假不批准按旷工处理是合法的，具体的法律依据又是什么。

我在一家公司上班，最近因为家里有点突发情况，没来得及请假就旷工了三天。结果公司说我这算自动离职，不给我发工资。我想知道公司这么做合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我因为家里突发急事，没来得及请假就旷工了几天。结果发工资的时候，公司一分钱都没给我发。我想知道公司因为我旷工就不发工资，这样做在法律上是合法的吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我是一名员工，前几天家里有急事向公司请假，但是公司没批准。我没办法只能先处理家里的事，结果公司说我算旷工要辞退我。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益。

我在公司上班，有一次因为家里突发急事没来得及跟公司请假，后来公司说我这次旷工就算请事假，要扣我当天工资。我不太理解，旷工和请事假能一样吗？想了解下这种说法在法律上是否合理。

我因为家里突发急事没来得及请假就旷工了几天，现在公司说要扣我这几天工资，我觉得不合理，毕竟我之前也为公司做了不少事。我想知道从法律角度看，旷工了还能拿到工资吗？是一点都拿不到，还是有什么规定呢？

我因为家里突发急事，没来得及跟公司请假就旷工了一天。现在发工资的时候，发现当天工资没给我算。我就想问问，从法律上来说，旷工当天到底应不应该有工资啊？

我在一家公司上班，最近因为家里有点事没来得及请假就没去上班，公司说我这算旷工。我就想知道旷工会不会影响到我的利益啊，比如工资、奖金啥的，心里一直挺担心的，所以想了解下这方面的法律规定。

我是一名小时工，前几天家里有点急事向老板请假，老板没批准。可我实在没办法只能回去处理。结果老板说我这算旷工，要扣我工资。我就想问问，从法律上来说，小时工请假不批这种情况到底算不算旷工啊？

我因为家里突发急事没来得及请假旷工了几天，现在公司说要扣我这几天工资，甚至可能不给我发当月工资。我就想问问，从法律上来说，旷工了还能不能拿到工资啊？我这几天工作也不能白干吧。

我应聘了个临时工岗位，刚入职还没正式干活呢，现在家里突然有事不想去上班了。不知道这种情况算不算违法呀，会不会有啥法律责任呢？有点担心，想了解清楚。

我是一名临时工，之前跟单位申请请假，但是单位没批。结果我就没去上班，之后单位说我算旷工。我想知道这种情况下，单位把我算成旷工合不合法呢？

我是一名员工，前几天因为家里突发急事没来得及请假就旷工了一天，结果发工资的时候发现被克扣了工资。我想知道公司这样做合不合法，有没有相关的法律规定呢？

我在一家公司上班，因为家里突发急事没来得及请假就没去上班，公司说要按旷工处理。我想知道公司对于旷工处理有什么法律规定，他们能随意扣我工资或者开除我吗？我应该了解哪些方面来维护自己权益呢？

我是一名小时工，因为家里突发急事没来得及请假就旷工了一天。我担心会受到不好的处理，想了解一下从法律角度来说，小时工旷工一般会怎么处理，用人单位可以采取哪些措施，会不会扣很多工资之类的。

我在公司上班，最近因为家里突发急事，没来得及请假就旷工了三天。现在公司说我旷工三天算自动离职，要解除劳动合同。我想知道从法律上来说，旷工三天真的就算自动离职吗？公司这样做合法吗？

我在公司工作，最近因为家里有点突发状况，没来得及请假就旷工了几天。现在公司说要和我解除劳动关系，我有点慌。我想知道，就因为我旷工，公司真的有权直接解除和我的劳动关系吗？这在法律上是怎么规定的呢？

我是一名临时工，最近家里有点急事需要请假处理，但老板死活不同意。我不晓得这种情况在法律上是怎样规定的，也不知道该采取什么办法来解决，所以想问问遇到临时工不给请假这种情况该咋办呢？

我今天没去上班，也没提前请假，公司说要扣我工资。我想知道公司因为我旷工就扣工资，这样做在法律上是合法的吗？我不太懂这方面的规定，所以来问问。