工伤5颗牙齿受伤私了应该赔偿多少钱？

在探讨工伤5颗牙齿受伤私了赔偿金额之前，我们先来明确一下工伤和私了的概念。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中，因为工作原因受到的伤害。而私了则是指劳动者和用人单位不通过劳动仲裁或法院诉讼，自行协商解决赔偿问题。

根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。牙齿受伤属于工伤医疗中的一部分。对于牙齿的修复和治疗，一般会涉及到相关的费用，这些费用都应该由工伤保险基金或者用人单位来承担。

关于赔偿金额的确定，通常会受到多个因素的影响。首先是治疗费用，这包括牙齿修复的手术费、药费、检查费等。不同的治疗方式，费用差异很大。比如，种植牙的费用相对较高，可能一颗牙齿就要几千元甚至上万元；而烤瓷牙、活动假牙等相对费用会低一些。

其次是停工留薪期工资。在治疗牙齿受伤的期间，劳动者无法正常工作，这段时间用人单位应该按照原工资福利待遇支付工资。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

另外，如果牙齿受伤对劳动者的日常生活和工作造成了一定的影响，还可能涉及到一次性伤残补助金等赔偿。不过，要确定是否构成伤残以及伤残等级，需要进行劳动能力鉴定。一般来说，牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，可能会被认定为十级伤残。如果被认定为十级伤残，根据《工伤保险条例》，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

然而，私了的赔偿金额并没有一个固定的标准，它是劳动者和用人单位协商的结果。在协商时，劳动者可以参考上述的法律规定和费用情况，来争取合理的赔偿。同时，建议劳动者在私了过程中，了解自己的权益，保留好相关的医疗凭证和证据，避免自身权益受到损害。如果对赔偿金额存在较大争议，也可以通过劳动仲裁或法院诉讼的方式来解决。