question-icon 工伤死亡的赔偿方法和计算方式是怎样的?

我老公在工作中不幸因工伤死亡了,家里一下没了顶梁柱,我也不知道接下来该怎么办。我想了解下,工伤死亡的赔偿具体是怎么赔的,赔偿金额是怎么计算出来的,这些赔偿能帮我和孩子以后的生活有个保障。
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  • #工伤死亡赔偿
answer-icon 共1位律师解答

当职工因工伤死亡时,其近亲属能够从工伤保险基金那里领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。下面为您详细解释赔偿方法和计算方式。 首先是丧葬补助金。这是用于职工死亡后丧葬事宜的一笔费用。依据《工伤保险条例》第三十九条规定,丧葬补助金是按照统筹地区上年度职工月平均工资为标准,以6个月的总额来计算。比如说,当地上年度职工月平均工资是5000元,那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。 其次是供养亲属抚恤金。这笔钱是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其标准为:配偶每月按职工本人工资的40%发放,其他亲属每人每月按30%发放,若是孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。不过,各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。举例来说,职工生前月工资是6000元,其配偶每月能领取的抚恤金就是6000×40% = 2400元;如果他还有一个母亲需要供养,母亲每月能领取6000×30% = 1800元。 最后是一次性工亡补助金。这是对因工死亡职工直系亲属的一次性经济补偿。根据《工伤保险条例》,一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。假如上一年度全国城镇居民人均可支配收入是4万元,那么一次性工亡补助金就是4万×20 = 80万元。 需要注意的是,职工因工死亡进行赔偿时,一定要按照规定的程序,及时申请工伤认定等手续,这样才能顺利获得相应的赔偿。如果用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险费,那么应由用人单位按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付费用。

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