劳务收入是否要和工资合并汇算？

劳务收入是否要和工资合并汇算，需要根据具体情况来看。首先，我们来解释一下综合所得这个概念。综合所得是一个法律上的术语，它把工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得这四项收入合并在一起。简单来说，就是把这几种不同形式的收入汇总起来算税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，居民个人取得前款第一项至第四项所得（即综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税。也就是说，对于居民个人而言，如果取得了工资收入和劳务收入，在进行个人所得税汇算清缴时，是需要将劳务收入和工资收入合并计入综合所得来计算应纳税额的。在年度汇算时，先把一个纳税年度内的工资收入和劳务收入等综合所得汇总，然后减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后，按照适用的税率来计算应缴纳的个人所得税。但是，如果是非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，则是按月或者按次分项计算个人所得税，不需要将劳务收入和工资合并汇算。总之，一般情况下居民个人的劳务收入要和工资合并汇算，非居民个人则不用。