question-icon 工伤死亡赔偿的标准是什么?

我老公在工作时不幸去世,家里一下没了顶梁柱,还有老人孩子要养。我现在特别迷茫,不知道这种工伤死亡情况赔偿标准是怎样的,想了解下具体能拿到哪些赔偿,数额大概是多少,心里好有个底。
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  • #工伤赔偿
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工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。下面为您详细介绍赔偿标准: 首先是丧葬补助金。它是用于帮助职工家属处理丧葬事宜的费用。根据《工伤保险条例》第三十九条规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如,当地上年度职工月平均工资是5000元,那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。 其次是供养亲属抚恤金。这是给予由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的经济补偿。具体标准为:配偶每月按职工本人工资的40%发放,其他亲属每人每月按30%发放,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。例如,职工生前月工资是6000元,其配偶每月可领取的抚恤金就是6000×40% = 2400元。 最后是一次性工亡补助金。这是对职工家属的一次性经济补偿。依据《工伤保险条例》,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。比如上一年度全国城镇居民人均可支配收入是40000元,那么一次性工亡补助金就是40000×20 = 800000元。 需要注意的是,伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受上述丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金,不享受一次性工亡补助金。

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