工伤后死亡赔偿金额是多少？

工伤后死亡赔偿主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这三部分。

首先是丧葬补助金，它是为了帮助处理死者丧葬事宜而给予的费用。依据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。也就是说，当地上一年所有职工每个月工资的平均数乘以6，就是能拿到的丧葬补助金数额。

其次是供养亲属抚恤金，这是对依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属给予的生活费用支持。该条例规定，配偶每月可获得职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。不过，各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

最后是一次性工亡补助金，一次性支付给工亡职工近亲属。按照规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，2024年全国城镇居民人均可支配收入为X元，那么2025年发生的工伤死亡，一次性工亡补助金就是X元乘以20。

综上所述，工伤后死亡赔偿金额要根据当地的工资水平、职工本人工资以及全国城镇居民人均可支配收入等因素来确定。