工伤事故包括死亡吗，死亡赔偿多少？

工伤事故是包括死亡这种情况的。工伤事故指的是职工在工作过程中，因为工作原因受到的伤害或者患职业病，严重的就可能导致死亡。

当职工因工伤死亡时，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

首先是丧葬补助金，它是为了帮助处理死者的丧葬事宜。依据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。也就是说，当地上一年度职工每个月平均工资是多少，乘以6个月，就是丧葬补助金的数额。

其次是供养亲属抚恤金，这是给依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的费用。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

最后是一次性工亡补助金，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。这是对死者家属的一次性经济补偿。比如上一年度全国城镇居民人均可支配收入是4万元，那么一次性工亡补助金就是4万乘以20，即80万元。

需要注意的是，如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险费，那么上述的赔偿费用就由用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准支付给职工近亲属。