职工刑满释放后是否有权享受原工伤待遇？

职工刑满释放后是否有权享受原工伤待遇，这需要根据具体情况，结合相关法律规定来判断。

首先，我们来了解一下工伤待遇的概念。工伤待遇是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，获得的一系列补偿和保障，包括医疗救治、停工留薪期工资、伤残津贴等，目的是为了弥补职工因工伤所遭受的损失。

根据《工伤保险条例》第四十二条规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。该条例并没有明确规定职工被判刑就停止享受工伤待遇，只是规定了丧失享受待遇条件等情况才停止。一般来说，如果职工刑满释放后，仍然符合享受工伤待遇的条件，比如工伤的伤情依然存在，需要继续治疗或者存在劳动能力障碍等，那么是可以继续享受原工伤待遇的。

但是，如果在服刑期间，工伤职工的情况发生了变化，例如经过劳动能力鉴定，工伤已经痊愈，不再符合享受工伤待遇的条件，那么就可能无法再继续享受原工伤待遇。此外，如果职工在服刑期间，由于自身原因导致拒不接受劳动能力鉴定或者拒绝治疗，根据条例规定，也会停止享受工伤保险待遇。

从实际情况来看，职工刑满释放后，应该及时向相关部门提出恢复工伤待遇的申请，提供必要的材料，如医院的诊断证明、劳动能力鉴定报告等。相关部门会根据具体情况进行审核，如果符合条件，就会恢复其工伤待遇。总之，职工刑满释放后是否能享受原工伤待遇，关键在于是否仍然符合享受工伤待遇的法定条件。