跟老板打工做假冒商标是否有罪？

在探讨跟老板打工做假冒商标是否有罪这个问题时，我们需要从多个方面进行分析。首先，我们来明确一下假冒注册商标罪的概念。简单来说，假冒注册商标罪就是未经注册商标所有人许可，在同一种商品、服务上使用与其注册商标相同的商标，并且达到一定严重程度的行为。

依据《中华人民共和国刑法》第二百一十三条规定，未经注册商标所有人许可，在同一种商品、服务上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这里的“情节严重”通常包括非法经营数额在五万元以上或者违法所得数额在三万元以上等情形。

对于跟着老板打工参与假冒商标行为的人是否有罪，关键要看其主观方面和客观行为。从主观方面来看，如果打工者并不知晓自己参与生产的是假冒商标的产品，也就是说没有犯罪的故意，那么通常不构成犯罪。因为犯罪的认定一般需要行为人具有主观上的故意或者过失。例如，老板没有告知员工产品是假冒商标的，员工只是按照正常的工作流程进行操作，这种情况下员工主观上没有犯罪故意。

从客观行为方面来说，如果打工者在知道是假冒商标产品后，仍然继续参与生产等相关工作，那么就可能构成犯罪。不过，在共同犯罪中，打工者往往起次要或者辅助作用，属于从犯。根据《刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

如果打工者发现自己参与的是假冒商标的活动，应及时停止相关行为，并向有关部门反映情况，这样可以最大程度地降低法律风险。总之，跟老板打工做假冒商标是否有罪不能一概而论，要综合多方面因素进行判断。