question-icon 工作期间实施性骚扰会受到公安机关怎样的行政处罚?

我在工作的时候被同事性骚扰了,心里特别难受。我想知道这种在工作期间实施性骚扰的行为,公安机关会按照什么标准进行处罚,能让加害者得到应有的教训,维护我的权益。
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answer-icon 共1位律师解答

性骚扰指的是违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施与性有关的骚扰行为。工作期间实施性骚扰不仅违背道德伦理,也违反了我国相关法律法规。 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定,猥亵他人的,或者在公共场所故意裸露身体,情节恶劣的,处五日以上十日以下拘留;猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的,处十日以上十五日以下拘留。如果性骚扰行为表现为猥亵,公安机关可依据此条对行为人进行处罚。这里的“猥亵”可以理解为,以刺激或满足性欲为目的,用性交以外的方法实施的淫秽行为,比如强行触摸他人身体敏感部位等。 另外,如果性骚扰的行为比较轻微,尚未达到猥亵的程度,依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第五项规定,多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。比如通过言语、短信等方式进行性骚扰,影响他人正常工作生活,就可能适用此条规定。 总之,工作期间实施性骚扰,公安机关会根据具体情节的轻重,依照相关法律条文给予相应的行政处罚。

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