洋丰公积金一般缴纳多少？

公积金的缴纳数额通常与缴纳基数和缴纳比例相关。公积金缴纳基数是职工本人上一年度月平均工资，这个工资包含了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。

缴纳比例则是由单位在一定范围内自行确定。根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。同时，第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

对于洋丰而言，它需要遵守国家关于公积金缴纳的规定。如果洋丰员工的月平均工资是5000元，当单位和个人的缴存比例都为5%时，员工个人每月缴纳的公积金就是5000×5% = 250元，单位也缴纳250元，那么该员工每月的公积金账户就会存入500元。要是单位和个人缴存比例提高到12%，员工个人每月缴纳的公积金就变为5000×12% = 600元，单位同样缴纳600元，每月公积金账户存入1200元。不过具体洋丰的缴纳基数和比例，员工可以通过洋丰的人力资源部门了解，也可以登录当地公积金管理中心的网站，输入个人信息进行查询。