烟台工伤八级赔偿价格表是怎样的？

工伤八级赔偿是指职工因工受伤并被鉴定为八级伤残后，依法可获得的经济补偿。这一赔偿旨在弥补职工因工伤所遭受的身体伤害、经济损失和生活影响。下面为你详细介绍烟台工伤八级赔偿的相关内容：

首先是一次性伤残补助金，这是对工伤职工因工伤导致的劳动能力下降的一种补偿。依据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。当劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以山东省为例（烟台属于山东省），《山东省贯彻<工伤保险条例>实施办法》规定，一次性工伤医疗补助金的具体标准为：八级10个月统筹地区上年度职工月平均工资；一次性伤残就业补助金的具体标准为：八级16个月统筹地区上年度职工月平均工资。

此外，工伤赔偿还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。住院伙食补助费标准由统筹地区人民政府规定。