张家口市工伤赔偿标准是怎样的？
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工伤赔偿标准指的是在职工发生工伤后，按照相关法律法规，其能够获得的经济补偿的标准。它包含了多个方面的赔偿项目，以保障工伤职工的权益。 在张家口市，工伤赔偿同样依据国家相关法律，结合本地实际情况执行。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿项目众多。首先是医疗费用，这涵盖了工伤职工因治疗工伤而产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等。只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，都可以从工伤保险基金支付。例如，职工因工伤住院，使用了符合规定的药品和治疗手段，这些费用就能报销。 停工留薪期工资也很重要。职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。比如，一位职工月工资是5000元，停工留薪期为6个月，那么这期间他依然能每月拿到5000元工资。 还有伤残津贴，对于被鉴定为一级至四级伤残的职工，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。五级、六级伤残职工难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准分别为本人工资的70%、60%。假如职工月工资6000元，被鉴定为二级伤残，那么每月能拿到的伤残津贴就是6000×85% = 5100元。 一次性伤残补助金方面，一级至十级伤残分别对应27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。另外，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在张家口市，这两项标准会根据当地政策执行。总之，工伤赔偿标准较为复杂，要根据工伤职工的具体情况来确定。
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