浙江省职务侵占罪的立案标准是怎样的?

我在浙江一家公司上班,最近公司怀疑有员工利用职务便利侵占公司财物。我想了解一下,在浙江省,到底达到什么样的标准,这种行为会被认定为职务侵占罪并立案呢?主要就是想弄清楚具体的数额标准以及相关判定依据 。
张凯执业律师
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在浙江省,职务侵占罪的立案标准一般是侵占单位财物数额在六万元以上。


职务侵占罪,简单来说,就是公司、企业或者其他单位的人员,利用自己职务上的便利条件,把本单位的财物非法变成自己的。比如公司的会计,利用自己管钱的职务便利,偷偷把公司账户里的钱转到自己账户,这就可能涉嫌职务侵占罪。


法律依据在于《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条,其中规定《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行 。而关于受贿罪、贪污罪中“数额较大”是三万元以上不满二十万元,所以职务侵占罪“数额较大”的起点就是六万元以上。


需要注意的是,具体的立案标准可能会因为个案的特殊性以及相关司法解释的变动而产生相应的调整。


相关概念:

职务侵占罪:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的犯罪行为。

数额较大:在职务侵占罪里,结合相关司法解释,在浙江省一般指六万元以上 。

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