珠海仲裁委是否招聘仲裁员？

要判断珠海仲裁委是否招聘仲裁员，需要从多个方面来考量。

仲裁员是指在仲裁案件中，有权对当事人提交的争议进行审理和裁决的人员。他们需要公正、专业地处理各类纠纷，确保仲裁程序的顺利进行和裁决结果的公平合理。

对于招聘信息的获取，常见的途径有珠海仲裁委的官方网站。一般来说，用人单位会在自己的官网发布重要的招聘通知，包括招聘岗位、要求、流程等详细信息。所以可以定期浏览珠海仲裁委的官网，查看是否有仲裁员招聘的公告。

此外，还可以关注权威的招聘网站。一些大型、正规的招聘平台会收集各类用人单位的招聘信息，也可能会有珠海仲裁委仲裁员的招聘信息。同时，留意当地的报纸、人力资源市场等渠道，也可能获取到相关招聘动态。

从法律规定来看，《中华人民共和国仲裁法》第十三条规定，仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合下列条件之一：（一）通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格，从事仲裁工作满八年的；（二）从事律师工作满八年的；（三）曾任法官满八年的；（四）从事法律研究、教学工作并具有高级职称的；（五）具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。所以如果珠海仲裁委进行招聘，应聘人员需符合这些基本条件。

总之，不能简单确定珠海仲裁委是否正在招聘仲裁员，需要通过多种渠道去获取准确的招聘信息。