在合同法律关系中，违约金与解除合同是否可以并存是一个具有重要实践意义的问题。对此，存在不同的观点和法律规定。
法律条文规定
《民法典》第五百六十六条规定：合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。从该条文来看，在一定条件下，违约金与解除合同是可以并存的。
不同性质违约金下的分析
- 补偿性违约金：补偿性违约金是对违约行为造成损失的弥补。从理论上讲，当合同解除时，如果已经通过恢复原状、赔偿损失等方式弥补了因违约造成的损失，那么再要求支付补偿性违约金可能存在重复补偿的问题。例如，甲向乙订购一批特定规格的零件，约定若一方违约需支付一定金额的违约金作为补偿。后乙因自身生产问题无法按时提供零件，甲解除了合同。此时，若甲已经通过其他渠道以相同价格获得了相同规格的零件，即没有实际损失，那么再要求乙支付补偿性违约金可能就不太合理。
- 惩罚性违约金：惩罚性违约金不以损失是否存在为依据，其主要目的是惩罚违约方的违约行为。在这种情况下，即使合同解除，违约方仍 可能需要承担惩罚性违约金。比如，在一些商业合作合同中，为了约束双方严格履行合同义务，约定了较高金额的惩罚性违约金。若一方违约导致合同解除，另一方可以依据合同约定要求违约方支付惩罚性违约金，以体现对违约行为的制裁。
实际案例分析
【案情】2007年10月26日，原、被告签订011号《散热器销售合同》，约定被告向原告供应散热器。合同履行过程中，被告未能按照合同约定的时间和数量供应散热器，构成违约。原告遂解除了该合同，并要求被告支付违约金。法院经审理认为，被告的违约行为导致合同解除，根据合同约定和法律规定，被告应当承担违约责任，支付相应的违约金。
实用法律建议
- 合同订立阶段：在签订合同时，应当明确约定违约金的性质（是补偿性还是惩罚性）、计算方式以及适用条件等内容。这样在发生纠纷时，可以依据合同约定来确定违约金与解除合同是否并存以及如何承担违约责任。例如，在合同中明确约定“若一方违约导致合同解除，违约方应按照合同总金额的一定比例支付惩罚性违约金”。
- 合同履行阶段：如果一方发现对方存在违约行为，应当及时采取措施，如催告对方履行义务、协商解决等。若违约行为导致合同目的无法实现，需要解除合同的，应当按照法律规定和合同约定的程序进行解除，并保留相关证据，以便在主张违约金时能够提供有力支持。
- 纠纷解决阶段：当发生违约金与解除合同并存的纠纷时，双方应首先尝试协商解决。若协商不成，可以通过诉讼或仲裁等方式解决。在诉讼或仲裁过程中，要充分提供证据证明违约行为的存在、合同解除的合法性以及违约金的合理性等。