在我国的工会体系中，基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织在维护职工合法权益、推动企业和社会发展等方面发挥着重要作用。而这些工会组织的建立是否需要审批，是一个涉及到工会组织合法性和规范性的关键问题。
一、明确的法律规定 根据《中华人民共和国工会法》第十三条规定：基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。这一规定明确了工会组织建立的审批要求，旨在保证工会组织的统一性和唯一性。例如，省、自治区、直辖市地方总工会的建立要报全国总工会批准。这样的审批制度有助于确保工会组织在组织架构、工作开展等方面符合国家和上级工会的要求，更好地履行其职责。
二、实际案例分析 曾经有一家新成立的企业，职工们有组建工会的意愿。他们按照相关程序筹备工会组织，包括选举工会代表、制定工会章程等。在完成筹备工作后，他们向企业所在地的上级工会提出了建立基层工会的申请。上级工会收到申请后，对申请材料进行了认真审核，包括对工会代表的资格审查、工会章程是否符合法律法规和上级工会的要求等。经过审核，上级工会认为该企业的工会筹备工作符合要求，批准了该基层工会的建立。此后，该基层工会在上级工会的指导下，依法开展了各项工作，为维护企业职工的合法权益、促进企业的和谐发展发挥了积极作用。
相反，也曾出现过一些企业或单位在未报上一级工会批准的情况下，擅自成立所谓的“工会组织”。这些“工会组织”由于缺乏合法的审批程序，在组织架构、工作开展等方面存在诸多问题，无法有效地维护职工的合法权益，也得不到上级工会的支持和指导。最终，这些“工会组织”被依法责令整改，重新按照规定的程序申请建立工会并获得批准。
三、实用的法律建议
- 对于准备建立基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的单位或职工来说，要严格按照法律规定的程序进行。首先，要做好工会组织的筹备工作，包括选举工会代表、制定工会章程等。筹备工作完成后，及时向上一级工会提出建立工会的申请，并提交相关材料。
- 上级工会在收到申请后，要认真履行审核职责。要对申请材料进行全面审查，确保工会组织的建立符合法律法规和上级工会的要求。对于不符合要求的申请，要及时告知申请人并指导其进行整改。
- 对于已经建立的工会组织，要定期接受上级工会的检查和指导。要不断完善工会组织的各项制度，提高工会工作的规范化水平，切实维护职工的合法权益。
总之，基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立必须报上一级工会批准。这是法律的明确规定，也是保证工会组织合法性和规范性的重要措施。各单位和职工要严格遵守相关法律规定，确保工会组织的建立和运作合法、规范、有序。
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