被车撞了十级伤残，三个月去上班了，会不会影响赔偿？

被车撞了十级伤残，三个月后去上班，对赔偿的影响需要分情况来看：

首先，关于一次性伤残补助金，一般是不会受影响的。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。所以，只要伤残等级确定，该补助金通常会按规定发放。

其次，对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果三个月后上班且未解除劳动合同，这两项补助金一般不会在此时发放；但若后续符合条件，比如合同期满终止或者职工本人提出解除合同，依然可以按规定获得。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

再者，误工费方面可能会受到一定影响。误工费是根据受害人的误工时间和收入状况确定的。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。如果三个月后去上班，意味着误工时间缩短，那么误工费的赔偿数额可能会相应减少。

另外，其他如医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等赔偿项目，是根据实际发生的费用和相关标准来确定的，上班与否通常对这些赔偿项目没有直接影响。