交通事故上下班途中，鉴定为工伤10级，保险公司该怎么赔付？

在交通事故上下班途中鉴定为工伤10级的情况下，赔付情况需分不同主体来看：

首先是工伤保险基金的赔付。依据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，可享受相应待遇。工伤10级的职员通常会获得七个月的本人工资作为一次性伤残补助金。此外，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

其次是用人单位的赔付责任。当公司严格遵守规定按时足额缴纳工伤保险费用时，需负责支付员工的停工留薪期工资以及离职后的一次性伤残就业补助金。停工留薪期内，工资按原待遇发放。

再者是商业保险的赔付。如果购买了商业保险，保险公司会按照保险合同约定进行相应赔偿。

最后是交通事故责任方的保险公司赔付。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条，被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。赔偿项目一般包括医疗费（按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算）、误工费（当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算）、住院伙食补助费（按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算）、交通费（按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付）等。需要注意的是，部分赔偿项目如医药费、停工留薪期工资等若肇事方已赔偿，工伤可能不再重复赔偿。