2024年安徽十级伤残的赔偿标准是什么？

在安徽，2024年十级伤残赔偿标准分不同情况，具体如下：

若伤残是因工作原因导致的工伤：

- 一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。法律依据是《工伤保险条例》相关规定，该条例明确了不同伤残等级对应的一次性伤残补助金标准。

- 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金：在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，职工有权获得这两项补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位支付，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，具体标准由各地方人民政府制定。

若伤残是因其他原因（如侵权等）导致的：

- 医疗费用：包括住院费、手术费、药品费等，需根据医疗机构出具的收款凭证、病历和诊断证明等确定。

- 其他赔偿：还可能涉及残疾赔偿金、护理费、误工费等，残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。相关依据可参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。