2024年湖南省最新工亡赔偿标准是怎样的?


在湖南省,2024年工亡赔偿标准有着明确的法律规定。首先,我们要了解几个重要的法律概念。工亡即因工死亡,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和职业病致死。工亡赔偿就是对因工死亡职工的直系亲属给予的一种经济补偿。 根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。在湖南省,这一标准就是以湖南省上年度职工月平均工资为基数,乘以6得出。比如上年度湖南省职工月平均工资是X元,那么丧葬补助金就是6X元。 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。举例来说,如果工亡职工生前月工资是Y元,其配偶每月可领取的抚恤金就是0.4Y元;如果有其他符合条件的亲属,每人每月可领取0.3Y元。 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。以2024年为例,就按照2023年全国城镇居民人均可支配收入的数据来计算。假设2023年全国城镇居民人均可支配收入是Z元,那么一次性工亡补助金就是20Z元。 需要注意的是,领取这些赔偿需要符合相应的条件和程序。首先,职工的死亡必须被认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工亡后,其近亲属才能按照上述标准领取相应的赔偿。





