2024年4级伤残赔偿标准是什么？

2024年因工致四级伤残，可享有相应赔偿待遇。

首先是一次性伤残补助金，依据《工伤保险条例》第三十五条规定，从工伤保险基金按伤残等级支付，四级伤残为21个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

其次是伤残津贴，同样根据上述法律条文，从工伤保险基金按月支付，四级伤残津贴为本人工资的75%。不过要注意，如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

再者，如果工伤职工需要生活护理，按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理三个等级，分别支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30% 。这是依据《工伤保险条例》第三十四条，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

另外，治疗工伤所需的全部医疗费用，由工伤保险基金支付。还有康复费用、辅助器具配置费用等，也由工伤保险基金承担。

最后关于退休养老金，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

相关概念：

一次性伤残补助金：是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

伤残津贴：是对工伤职工因劳动能力下降导致收入减少的一种长期性补偿。

生活护理费：是工伤职工因伤残导致日常生活需要他人护理时，由工伤保险基金支付的费用。