工伤四级伤残一次性赔偿能拿到多少钱？

工伤四级伤残的一次性赔偿金额计算涉及多个方面。

首先是一次性伤残补助金，依据《工伤保险条例》第三十五条规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

其次是伤残津贴，从工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的75% 。不过伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。并且工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

还有生活护理费，如果有需要，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

另外，医疗费用方面，如果所接受的治疗项目与工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准相吻合，这些费用将会由工伤保险基金全额承担。

需要注意的是，通常参加了工伤保险的，工伤四级伤残不能一次性赔偿伤残津贴等长期待遇。但在一些特殊情形下经法定程序可能可以协商一次性解决，具体要结合当地政策。而且具体赔偿金额会因为本人工资水平、当地职工月平均工资等不同而有差异。

相关概念：

本人工资：工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

伤残津贴：是对工伤职工因伤导致劳动能力下降而给予的一种长期性经济补偿 。

统筹地区：一般指的是进行社会保险统一管理和基金统筹运作的地区范围。