工伤4级该如何进行赔偿？

工伤4级的赔偿涉及多个方面，以下为您详细介绍：

**赔偿项目及标准**：

- **一次性伤残补助金**：从工伤保险基金按伤残等级支付，四级伤残为21个月的本人工资。例如，本人月工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×21 = 105000元。法律依据是《工伤保险条例》第三十五条。

- **伤残津贴**：从工伤保险基金按月支付，四级伤残为本人工资的75%。直至本人退休或死亡。若本人工资5000元，每月伤残津贴就是5000×75% = 3750元。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额，同样依据《工伤保险条例》第三十五条。

- **医疗费用**：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

- **康复治疗费**：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合相关标准的，从工伤保险基金支付。

- **辅助器具费**：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

- **生活护理费**：经劳动鉴定委员会确认护理等级的，按月支付生活护理费。

- **交通食宿费**：如果需要到统筹地区以外就医，在此过程中产生的交通、食宿费用，由工伤保险基金支付。

- **住院伙食补助费**：职工住院治疗工伤期间的伙食补助费，由工伤保险基金支付。

- **一次性医疗补助金**：在终止或解除劳动合同时，工伤保险基金将支付一次性医疗补助金。

**赔偿流程**：

- **提出工伤认定申请**：职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

- **劳动能力鉴定**：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当接受劳动能力鉴定。

- **工伤保险待遇申领**：持相关材料，办理工伤职工工伤伤残待遇申领。