工伤4级该如何进行赔偿？

工伤4级的赔偿涉及多个方面，具体如下：

**一次性伤残补助金**：依据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为本人工资的21倍。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

**伤残津贴**：同样根据《工伤保险条例》第三十五条，四级伤残职工可以按月领取伤残津贴，标准为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。而且，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

**医疗康复相关费用**：治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等费用，以及康复性治疗费、辅助器具费等，都在工伤保险的报销范围内。如果需要到统筹地区以外就医，在此过程中产生的交通、食宿费用，也由工伤保险基金来支付。进行劳动能力鉴定时所产生的费用，同样由工伤保险基金承担。此外，职工住院治疗工伤期间的伙食补助费，也由工伤保险基金支付。

需要注意的是，具体的赔偿标准可能还会因地区等因素存在一定差异，建议及时咨询当地的社保部门或者专业律师以获取更准确的信息。