工会组织职工春游费用能否报销给个人？

工会组织职工春游费用能否报销给个人，需要依据相关法律法规和工会的具体规定来判断。

首先，根据《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》以及《中华全国总工会办公厅关于印发<基层工会经费收支管理办法>的补充通知》，基层工会经费可以用于组织会员春游秋游等集体活动。但这些规定更倾向于将经费用于集体活动支出，目的是保障工会经费合理、合规地使用，以更好地服务职工群体。

从法律角度来看，工会经费是专款专用的资金，有着严格的使用范围和审批程序。将春游费用报销给个人可能会违反专款专用的原则，容易出现经费使用不透明、管理混乱等问题。通常情况下，工会组织春游，费用会直接支付给提供服务的商家，比如旅游公司、餐饮企业等，这样能保证费用的支出与集体活动紧密相关，并且有明确的消费记录和凭证。

不过，在特殊情况下，如果经过工会内部严格的审批流程，比如因活动组织需要，个别费用由职工先行垫付，在提供合法合规的票据和说明后，也有可能将费用报销给个人。但这必须在符合工会经费使用规定和财务管理要求的前提下进行。

综上所述，一般情况下不建议将工会组织职工春游的费用直接报销给个人，应优先遵循集体支付的原则，以确保工会经费的规范使用。若有特殊情况需要报销给个人，务必严格按照工会的相关规定和程序办理。