工会可以给职工发放哪些福利？

工会给职工发放福利，在法律和相关规定上是有明确范围界定的。简单来说，工会福利就是工会组织基于维护职工权益、提升职工生活质量等目的，给予职工的各项待遇和好处。

依据中华全国总工会办公厅印发的《基层工会经费收支管理办法》，工会可以发放的福利有很多种类。在节日慰问方面，工会可以在国家规定的法定节日，如春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等，向全体会员发放节日慰问品。这些慰问品一般是符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，比如米面粮油、肉蛋奶、水果等，通常是实物形式发放。

生日慰问也是常见的福利形式。工会可以为会员过生日时发放生日蛋糕等慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

在婚丧嫁娶、生病住院等特殊情况时，工会也有相应福利。职工结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品；职工生病住院，工会可以进行看望并给予一定金额的慰问金；职工直系亲属去世时，工会也可以给予相应的慰问金。

此外，工会还可以组织会员开展春游秋游等集体活动，为职工购买当地公园年票等，丰富职工的业余生活。但活动要严格控制在所在城市，并做到当日往返。同时，工会开展各类文体活动时，也可以为参赛人员发放适当的奖励，以鼓励职工积极参与。

不过，工会发放福利要严格遵守相关规定，不能滥发、乱发，要确保经费使用合理、合规、透明，切实把福利用到职工身上，维护好职工的合法权益。