工会福利费发放的标准与规定是怎样的？

工会福利费是工会组织为职工提供的一种福利保障，旨在丰富职工的物质文化生活，增强职工的归属感和凝聚力。以下为你详细介绍工会福利费发放的标准与规定。

首先，关于发放标准，并没有全国统一的具体金额标准。一般来说，工会经费用于职工福利支出时，要控制在合理的范围内。根据中华全国总工会发布的相关规定，基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度总额一般不超过所在基层工会当年留成经费的一定比例。同时，基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，开展春游秋游，为会员购买当地公园年票。比如在一些地方，春游秋游应当日往返，不得到有关部门明令禁止的风景名胜区开展活动。

其次，在发放规定方面，工会福利费的来源必须合法合规。主要来源于工会会员缴纳的会费、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费等。而且，工会福利费的使用要坚持统筹兼顾、量入为出、收支平衡的原则。

此外，工会发放福利应制定详细的制度和方案，明确发放的范围、标准和程序等，并经过一定的民主程序通过。发放的福利应当是符合相关规定的实物或可以领取物品的提货凭证，不得发放现金、购物卡等代金券。

《中华人民共和国工会法》规定，工会经费主要用于为职工服务和工会活动。工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。这些法律规定确保了工会经费使用的合法性和透明度，保障了职工的合法权益。