工会经费的使用范围和标准是什么?

我在一家企业的工会工作,对于工会经费的使用不太清楚。不知道哪些方面可以用工会经费,而且使用的时候有没有什么标准和限制。想了解下相关法律规定里,工会经费具体能用在哪些地方,以及使用的标准是怎样的。
张凯执业律师
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工会经费是工会组织开展各项活动所需的费用,了解其使用范围和标准对于合理合法使用这笔经费至关重要。


首先来看工会经费的使用范围。根据《中华全国总工会办公厅关于印发<基层工会经费收支管理办法>的通知》,工会经费主要用于职工服务和开展工会活动。在职工活动支出方面,涵盖职工教育支出,比如为职工举办各类政治、法律、科技等方面的培训;文体活动支出,像组织职工运动会、文艺汇演等;宣传活动支出,例如开展政策宣传、劳模宣传等;职工集体福利支出,如在一些传统节日给职工发放慰问品等。此外,维权支出用于维护职工合法权益,包括劳动关系协调、劳动保护、法律援助等方面的费用;业务支出用于工会自身建设、培训工会干部等;资本性支出用于为工会建设工程、购置固定资产等;其他支出则包含对困难职工帮扶等。


再说说工会经费的使用标准。工会经费的使用要坚持预算管理原则,各项开支应当全部纳入预算管理。对于职工活动支出中的文体活动,举办文体活动可以以适当的奖品形式给予奖励,但奖励范围不得超过参与人数的三分之二;不设置奖项的,可为参与人员发放少量纪念品。在职工集体福利支出方面,逢年过节发放慰问品的年度总额一般不超过基层工会年度经费预算支出总额的30%。对于工会干部和积极分子的培训,培训费用要按照当地财政部门规定的培训费标准执行。总之,工会经费的使用必须严格遵循相关规定,确保经费使用合理、合规、透明。

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