2级工伤该如何进行赔偿？

2级工伤的赔偿涉及多个方面，具体如下：

首先，根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。如果职工未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。

其次，赔偿项目及标准包括：

1. **一次性伤残补助金**：从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为25个月的本人工资。例如，某职工月工资为5000元，那么他可获得的一次性伤残补助金为5000×25 = 125000元。

2. **伤残津贴**：从工伤保险基金按月支付，二级伤残为本人工资的85%。若本人工资为5000元，每月伤残津贴则为5000×85% = 4250元。同时，若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。

3. **基本养老保险待遇**：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。

4. **基本医疗保险费**：由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳。

此外，工伤职工还可能涉及其他赔偿，如工伤医疗期间的医疗费、护理费、停工留薪期工资等。医疗费需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付；康复费根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可与已发生的医疗费一并赔偿；伙食补助费是针对受害人确有必要到外地治疗且不能住院的情况，对其本人及陪护人员实际发生的合理食宿费用予以赔偿；交通食宿费包含医生出诊的交通费以及受害人或其陪护人员使用私家车的费用等。