二级工伤具体能赔偿多少钱？

二级工伤的赔偿金额需要综合多个因素来计算，具体赔偿项目及标准如下：

首先是一次性伤残补助金，按照相关法律规定，从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为25个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。例如，某职工受伤前12个月平均月缴费工资为5000元，那么其一次性伤残补助金为5000×25 = 125000元。

其次是伤残津贴，从工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的85%。仍以上述职工为例，其每月可领取的伤残津贴为5000×85% = 4250元。需要注意的是，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照法律规定享受基本养老保险待遇。

此外，还可能有医疗费、住院伙食补助费、交通费、辅助器具费等实际发生的费用。这些费用需根据实际支出情况进行赔偿，比如医疗费根据医院出具的正规发票金额进行报销。

如果职工与用人单位解除劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，在某些地区，一次性工伤医疗补助金可能是按照当地上年度职工月平均工资的一定倍数计算。

法律依据主要是《工伤保险条例》等相关法律法规，这些规定旨在保障工伤职工的合法权益，使其在遭受工伤后能得到合理的赔偿和救助。