2024年新上岗教师试用期从多久开始发工资？

新上岗教师在试用期的第一日起就应当支付相应薪资待遇。

从法律层面来讲，只要新上岗教师已经投入到工作中并与用人单位达成了现实劳动关系，就应当得到相应的薪酬回报。因为劳动者依法享有公平公正的就业权及自由择业的权益，同时也有权获取劳动报酬、享受休息休假、获得劳动安全卫生保障、接受职业技能培训等多方面的权益。这在《劳动法》中有相关体现。

在实际情况中，有些地方新入编教师一般在入职的第二个月会发放上个月的工资，具体发工资的日期是由当地教育局或是学校规定的。如果学校出现跨月发工资的情况，教师可以向当地教育局申诉。不同地区和学校可能会因当地政策和自身规定而有所不同。