2024年工伤赔偿有哪些赔偿项目和标准？

工伤赔偿是劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病后，依法获得的经济补偿。在2024年，根据我国《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤赔偿项目和标准如下：

首先是医疗费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这就好比你受伤去看病，只要是符合规定的看病买药的钱，都可以从工伤保险那里拿回来。

其次是住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。简单来说，就是你因为工伤住院，吃饭的费用会有一定的补贴，如果要到外地看病，路上的交通和在外地的食宿费用也可能会有报销。

然后是停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。也就是说，你因为工伤不能工作了，在这段时间里，单位还是要按照你原来的工资给你发钱。

再就是护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。比如你受伤后生活不能自理，需要人照顾，要么单位来安排人照顾你，要么就会有护理费给你请人照顾。

还有一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

另外，如果是五到十级伤残，在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

总之，工伤赔偿的项目和标准是为了保障工伤职工的合法权益，让他们在受伤后能得到相应的经济补偿和生活保障。不同的工伤情况和伤残等级，对应的赔偿项目和标准也会有所不同。