2024年最新工伤赔偿标准明细表是怎样的？

工伤赔偿标准会因地区经济发展、平均薪资及法律法规变动而有所不同。一般来说，工伤赔偿项目包含治疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、住院伙食补贴、交通与住宿费用、劳动能力鉴定费用等。

首先是一次性伤残补助金，依据国务院《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条规定，标准如下：一级伤残为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资。

伤残津贴方面，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴 。依据《工伤保险条例(2010修订)》第三十五条，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

另外，关于治疗工伤的费用，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，也从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定 。工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用具体标准同样由统筹地区人民政府规定。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。