2024年工伤保险如何申报，申报流程是怎样的？
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工伤保险是为保障劳动者在工作中遭受事故伤害或者患职业病时，能够获得医疗救治和经济补偿的一项重要社会保险制度。下面为您详细介绍2024年工伤保险的申报事宜及流程。 首先，要明确申报的前提条件。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 对于用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 接下来是申报所需材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门官网下载或到其办公地点领取；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等；（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 申报流程方面，第一步是申请。用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织按照规定的时限，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交上述所需材料。 第二步是受理。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，会要求申请人补充材料。 第三步是调查核实。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。 第四步是作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。 最后，如果职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 总之，了解工伤保险申报流程，严格按照规定的时间和要求准备材料进行申报，有助于工伤职工及时获得应有的保障。
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