72岁阿姨独子工伤赔偿金额是多少？

工伤赔偿是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病后，依法从国家和社会获得的物质帮助。对于72岁阿姨独子工伤赔偿金额的确定，需要依据相关法律法规和具体情况来计算。

首先，根据《工伤保险条例》，工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。医疗费是指治疗工伤所需的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期工资是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

如果独子因工伤导致伤残，还需要进行劳动能力鉴定，根据伤残等级确定相应的赔偿标准。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月。伤残津贴方面，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。

若独子因工伤死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

总之，72岁阿姨独子工伤赔偿金额需综合多方面因素确定，建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以准确计算赔偿数额。