7级工伤误工费一天赔多少钱？

在了解7级工伤误工费一天赔多少钱之前，我们先来明确几个概念。误工费，简单来说，就是因为受伤不能正常工作而减少的收入。不过在工伤赔偿里，准确的说法是停工留薪期工资。

停工留薪期工资是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的原工资福利待遇，一般是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。

《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

也就是说，7级工伤的误工费（停工留薪期工资）不是按照固定的一天多少钱来赔的，而是按照你受伤前的平均工资福利待遇来计算。假如你受伤前十二个月的平均月工资是6000元，那么平均下来一天大概就是200元（6000÷30），在停工留薪期内，单位就要按照这个标准每个月支付给你工资。

不过要注意，确定停工留薪期的时长也很重要。一般是由劳动能力鉴定委员会根据你的伤情来确定。在这个期限内，你都能享受原工资福利待遇。如果单位没有按照规定支付停工留薪期工资，你可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。