行政法上的失信人员联合惩戒是怎样的？

行政法上的失信人员联合惩戒，简单来说，就是多个行政部门联合起来，对那些在行政管理领域存在失信行为的个人或者单位进行惩罚。这种惩戒是为了维护市场秩序、社会公共利益，促使人们遵守法律法规和诚信原则。

失信人员联合惩戒的依据主要来源于一系列的法律法规和政策文件。比如《国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》，该意见明确提出要构建守信联合激励和失信联合惩戒协同机制。还有各部门出台的相关规定，像市场监管部门、税务部门等针对本领域失信行为制定的惩戒措施。

在惩戒措施方面，通常涵盖多个领域。在市场准入方面，失信人员可能会被限制进入某些行业或者从事特定的经营活动。例如，被列入严重违法失信企业名单的企业，在政府采购、工程招投标、国有土地出让等方面会受到限制。在荣誉授予上，失信人员会被取消参与评优评先的资格，不能获得相关的荣誉称号。在金融信贷领域，金融机构会根据其失信情况，限制对其贷款、融资等金融服务。

联合惩戒的实施主体是多个行政部门，包括发改委、市场监管局、税务局、人民银行等。这些部门会通过信息共享机制，将失信人员的信息进行整合和交换。当某个部门发现行政相对人存在失信行为后，会将其信息上传至共享平台，其他部门依据这些信息对失信人员实施相应的惩戒措施。

对于失信人员来说，联合惩戒会对其生产生活产生很大的影响。它不仅会限制其经济活动，还会影响其社会声誉和信用评价。而且，失信记录可能会在一定时间内持续存在，即使失信行为已经纠正，在信用修复之前，仍然会受到一定的限制。不过，为了给失信人员一个改过自新的机会，目前也有相应的信用修复机制，失信人员可以通过履行相关义务、纠正失信行为等方式，申请修复自己的信用。