女性领取养老金的年龄是多少？

养老金是保障人们退休后基本生活的一种经济来源。关于女性领取养老金的年龄，在我国是有相关规定的，并且不同情况领取年龄有所不同。

首先，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的女工人，年满50周岁，连续工龄满10年的，可以退休并领取养老金。这是比较常见的一种情况，在企业里工作的普通女工人大多适用这个条件。比如张女士在一家工厂工作，她连续工作了12年，到了50岁就可以申请退休并开始领取养老金。

其次，对于女干部身份的人员，年满55周岁，连续工龄满10年的，可以退休并领取养老金。女干部一般是指在机关、事业单位等担任一定管理职务或者专业技术职务的女性。例如王女士是某事业单位的中层干部，她工作年限达到要求，到55岁时就能够办理退休手续领取养老金。

另外，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满45周岁，连续工龄满10年的，也可以退休并领取养老金。这种情况主要针对一些特殊工种岗位的女性。还有因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，女年满45周岁，连续工龄满10年，同样可以退休领取养老金。

在新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险中，无论男女，养老金待遇领取年龄都是年满60周岁。只要累计缴费满规定年限，就可以按月领取养老金。总之，女性领取养老金的年龄要根据自身的工作性质、身份以及是否满足相关条件等来确定。