灵活就业人员多大可以领养老金?
我是灵活就业人员,一直自己缴纳社保,现在想了解下,按照法律规定,灵活就业人员到多大年龄就能够开始领取养老金呢?我很关心这个问题,毕竟涉及到以后的生活保障。
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灵活就业人员领取养老金需要同时满足两个条件,一是达到法定退休年龄,二是累计缴费满15年。下面来分别说明法定退休年龄的规定。 对于男性灵活就业人员,法定退休年龄通常是60周岁。这是依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定,在正常情况下,男性无论是否为灵活就业人员,退休年龄大多按60周岁执行。 女性灵活就业人员的法定退休年龄相对复杂一些。一般来说是55周岁,但在部分地区,如果女性曾经在企业工作并缴纳社保一定年限(如10年或15年),之后以灵活就业人员身份参保的,也可以按照50周岁退休。不同地区对于女性灵活就业人员退休年龄的具体规定存在差异,这主要是基于各地的实际情况和政策执行情况。 当灵活就业人员达到上述对应的法定退休年龄,并且养老保险累计缴费满15年,就可以申请领取养老金。这里的累计缴费满15年,是指在养老保险制度实施后,个人累计缴纳养老保险的时间达到15年。养老金待遇的计算与个人累计缴费年限、缴费基数等因素相关,缴费年限越长、缴费基数越高,养老金待遇通常也会越高。

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