年金单位与个人的比例是怎样的？

年金主要分为企业年金和职业年金，它们在单位与个人的缴纳比例上有不同规定。

企业年金方面，它是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。依据《企业年金办法》，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。比如一家企业工资总额为100万，那么企业每年缴纳的企业年金费用最多为8万，企业和职工缴纳的费用总和最多为12万。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。

职业年金方面，它是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。按照《机关事业单位职业年金办法》，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。例如一位机关事业单位工作人员月工资为5000元，那么单位每月为其缴纳的职业年金为400元（5000×8%），个人每月缴纳200元（5000×4%）。

总的来说，企业年金比例由企业和职工协商，有一定上限规定；而职业年金比例是固定的，单位8%，个人4%。