年金个税扣除标准是怎样的？

年金，简单来说就是一种补充养老保险，主要分为企业年金和职业年金。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度；职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

在个人所得税扣除方面，依据《财政部 人力资源社会保障部 国家税务总局关于企业年金 职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税〔2013〕103号）规定，在不超过本人缴费工资计税基数的4%从个人当期的应纳税所得额中扣除。

这里的缴费工资计税基数也是有规定的。对于企业年金而言，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一，企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。而职业年金单位缴纳比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。

举例来讲，如果小李月工资收入是10000元，其年金个人缴费部分为400元（10000×4%），那么这400元就可以在计算当月个税时从应纳税所得额中扣除。要是小李月工资是20000元，年金个人缴费800元，但按照规定最多只能扣除4%即800元（这里假设符合缴费工资计税基数的规定）。不过，当个人缴费工资计税基数超过当地上一年度在岗职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。所以说，年金个税扣除标准既和个人的缴费比例有关，也受当地工资水平等因素的影响。