职业年金税前扣除有什么规定？

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。在个人所得税方面，职业年金有相应的税前扣除规定。

依据《财政部 人力资源社会保障部 国家税务总局关于企业年金 职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税〔2013〕103号），在不超过本人缴费工资计税基数的4%从个人当期的应纳税所得额中扣除。这里的缴费工资计税基数也是有规定的，对于机关事业单位人员，它是指本人上一年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。

举个例子，假设小李是某机关单位的工作人员，当地上一年度职工月平均工资是5000元，小李上一年度月平均工资是18000元，那么小李缴费工资计税基数最高为5000×3 = 15000元（因为超过300%以上部分不计入）。若小李每月缴纳职业年金600元，按照规定可扣除的金额为15000×4% = 600元，这600元就可以在税前扣除，减少应纳税所得额。如果小李每月缴纳职业年金800元，那么只能按照600元在税前扣除。所以，职业年金税前扣除既和本人缴费工资计税基数有关，也和4%的扣除比例相关。