拖欠工资上诉需要多少钱？

当面临公司拖欠工资的情况，劳动者选择通过上诉（这里应理解为向法院提起诉讼）来维护自己的权益时，涉及的费用主要是诉讼费用。

根据《诉讼费用交纳办法》的规定，财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；3.超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5％交纳；5.超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳；6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9％交纳；7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8％交纳；8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7％交纳；9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6％交纳；10.超过2000万元的部分，按照0.5％交纳。

在拖欠工资的案件中，如果劳动者主张的工资数额相对明确，那么就可以按照上述标准来计算诉讼费用。例如，劳动者主张被拖欠的工资为5万元，其中1万元需交纳50元，超过1万元至5万元的部分为4万元，这部分按照2.5％交纳，即40000×2.5% = 1000元，总共需交纳诉讼费用1000 + 50 = 1050元。

此外，对于经济困难的劳动者，还可以向法院申请司法救助，缓交、减交或者免交诉讼费用。根据《诉讼费用交纳办法》第四十四条规定，当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以依照本办法向人民法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。第四十五条明确了免交诉讼费用的情形，其中包括残疾人无固定生活来源的；追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金的；最低生活保障对象、农村特困定期救济对象、农村五保供养对象或者领取失业保险金人员，无其他收入的等。第四十六条规定了减交诉讼费用的情形，因自然灾害等不可抗力造成生活困难，正在接受社会救济，或者家庭生产经营难以为继的；属于国家规定的优抚、安置对象的等。

除了诉讼费用外，在维权过程中可能还会涉及律师费等其他费用。如果劳动者符合法律援助的条件，还可以申请法律援助，由法律援助机构指派律师为其提供免费的法律服务。法律援助是政府为经济困难公民和符合法定条件的其他当事人无偿提供法律咨询、代理、刑事辩护等法律服务的一项法律保障制度。根据《法律援助条例》的相关规定，请求支付劳动报酬的公民可以依照该条例的规定申请法律援助。