工伤职工旧病复发申请是怎样的？

工伤职工旧病复发申请是一个涉及保障工伤职工权益的重要程序。下面为您详细介绍。

首先，我们来了解一下什么是工伤职工旧病复发。它指的是工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位（伤口）出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。

在申请流程方面，一般而言，工伤职工如果认为是旧病复发，需要向所在单位提出书面申请。单位会根据情况进行初步审核，如果单位同意申请，会向劳动能力鉴定委员会提出旧伤复发确认申请。

申请时需要准备的材料通常有：《工伤复发确认申请表》，这个表格可以从相关部门官网下载或者在办事窗口领取；工伤认定书，这是确认您之前工伤情况的重要文件；劳动能力鉴定结论书，它能证明您之前工伤的严重程度等情况；医疗机构的诊断证明，这个能说明您目前旧病复发的具体状况。

依据《工伤保险条例》第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。虽然旧病复发申请和复查鉴定不完全等同，但都体现了对工伤职工权益随病情变化的持续保障。

劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会组织相关专家根据提交的材料和实际情况进行鉴定。如果鉴定结果认定为旧病复发，那么工伤职工就可以按照规定享受相应的工伤待遇，比如治疗费用报销、停工留薪期工资等。

整个工伤职工旧病复发申请过程是有明确规范和流程的，严格按照规定操作，才能保障工伤职工的合法权益。