医疗事故中员工会被判刑吗

在医疗事故中，员工是否会被判刑需要根据具体情况来判断。

首先，我们来了解一下医疗事故的概念。医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。一般情况下，医疗事故属于民事纠纷范畴，主要是通过民事赔偿等方式来解决，比如医院要对患者进行经济赔偿等。

然而，当医疗事故达到一定严重程度，符合特定条件时，就可能涉及刑事犯罪。《中华人民共和国刑法》第三百三十五条规定了医疗事故罪，医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。这里的“严重不负责任”，通常表现为违反规章制度和诊疗护理常规，比如擅离职守、拒绝急救处置、违反操作规程等。而且，必须要有造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的后果才可能构成此罪。

对于医院员工，如果是一般的行政后勤等非直接参与医疗诊疗的员工，通常不会因为医疗事故而被判刑。但如果是直接参与诊疗的医务人员，在存在严重不负责任且导致严重后果的情况下，就可能会面临刑事处罚。所以，关键在于员工在医疗事故中是否存在严重不负责任的行为以及是否造成了法定的严重后果。